Mustafa Sahinli · KI-Seminar

KI gemeinsam einordnen.Mit Raum für gute Fragen.

Ein Seminar schafft Orientierung für eine größere Gruppe. Verständliche Impulse, anschauliche Beispiele und gemeinsame Diskussion verbinden KI mit den Aufgaben in deinem Unternehmen.

So wird es konkretIllustratives Beispiel

Ein Beispiel. Unterschiedliche Perspektiven.

01

Geschäftsführung: Was bringt es? Team: Wie arbeite ich damit?

02

Gemeinsam Nutzen, Daten und Verantwortung einordnen.

03

Eine begründete nächste Frage mitnehmen.

Inhalt und Schwerpunkt stimmen wir auf deine Fragestellung und dein Publikum ab.

KI-Seminar

Impulse mit Tiefe – und Beteiligung.

Ein Thema, das zur Gruppe passt

Im Vorgespräch klären wir Anlass, Vorwissen und die Fragen, die deine Teilnehmer beschäftigen. Eine Führungskräftetagung braucht einen anderen Schwerpunkt als ein Abteilungsseminar. Mögliche Themen sind KI im Arbeitsalltag, gute Arbeitsaufträge, sinnvolle Grenzen und die Einführung im Team. Die Beispiele sollen dem Publikum helfen, eigene Aufgaben wiederzuerkennen.

Halbtags: verstehen und diskutieren

Im Impulsseminar von etwa drei bis vier Stunden wechseln sich Einordnung, Demonstration und Fragen ab. Wir betrachten einen konkreten Fall aus mehreren Blickwinkeln. Wo könnte KI vorbereiten? Welche Information fehlt? Wer trägt die Verantwortung? Kleine Aufgaben oder Diskussionen helfen, das Gehörte auf den eigenen Arbeitsbereich zu übertragen.

Ganztags: Anwendung vertiefen

Ein Praxisseminar von etwa sechs bis acht Stunden bietet mehr Zeit für eigene Übungen und Gruppenarbeit. Teilnehmer entwickeln passende Aufgaben, vergleichen Ergebnisse und betrachten den Aufwand der Prüfung. Am Ende sammeln wir geeignete nächste Schritte und offene Voraussetzungen. Je größer die Gruppe ist, desto wichtiger sind eine klare Moderation und vorbereitete Übungsaufgaben.

Nach dem Seminar weiterdenken

Die wichtigsten Gedanken, erarbeiteten Prompts und nächsten Schritte werden in einer vereinbarten Zusammenfassung festgehalten. Sie hilft, im Unternehmen weiterzusprechen. Für eine intensive Arbeit an einem einzelnen Prozess kann anschließend ein kleinerer Workshop passen. Das Seminar ersetzt keine technische Einführung und liefert auch keine pauschale Datenschutz- oder Rechtsfreigabe für eingesetzte Systeme.

Mustafa Sahinli vor Ort beim OpenAI DevDay in San Francisco
Originalfoto vom OpenAI DevDay.

Dein Ansprechpartner

Ich bin Mustafa.

Gründer von Buzzard AI, mit über zehn Jahren Erfahrung und ISTQB®-zertifizierter Testmanager (Advanced Level). Ich baue KI-Lösungen und helfe dir, sie verständlich einzuordnen. Mein Ausgangspunkt ist Erlensee. Im Mittelpunkt steht die Arbeit deines Teams: KI bereitet vor, Menschen prüfen und entscheiden.

Vor dem nächsten Schritt

Deine Fragen.
Klare Antworten.

Wie viele Personen können teilnehmen?

Der bisherige Rahmen liegt bei etwa zehn bis 50 Personen. Bei größeren Gruppen stimmen wir Beteiligung und Übungsanteil besonders sorgfältig ab.

Wie unterscheidet sich ein Workshop?

Ein Workshop arbeitet intensiver an konkreten Fällen in einer kleineren Gruppe. Im Seminar erhalten Einordnung, Demonstration und Diskussion mehr Raum.

Ist ein Seminar bei einem Firmenevent möglich?

Ja. Auch Führungskräftetagungen, Branchentreffen und Verbandsveranstaltungen können passende Anlässe sein.

Welche Daten verwenden wir?

Fiktive, anonymisierte oder ausdrücklich freigegebene Übungsdaten. Die technische Umgebung und betriebliche Vorgaben werden vorab abgestimmt.

Erhalten die Teilnehmer Unterlagen?

Eine passende Zusammenfassung und Arbeitsgrundlagen werden im Leistungsumfang vereinbart. Die Inhalte richten sich nach dem tatsächlichen Seminar.

Ist das Seminar BAFA-förderfähig?

Seminare und Gruppenveranstaltungen sind im BAFA-Programm für Unternehmensberatungen ausgeschlossen.

Was möchtest du angehen?
Lass uns darüber sprechen.

Erzähl mir kurz von deiner Aufgabe, deinem Team oder deiner Veranstaltung. Gemeinsam klären wir den passenden nächsten Schritt.

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